Alta reattività: sistemi flessibili, innovativi e pronti a rispondere ai cambiamenti.

Bassa reattività: sistemi rigidi, con scarsa capacità di anticipare o gestire le sfide del futuro.

Alta inclusività: politiche migratorie ben gestite, forte collaborazione e un senso di comunità che favorisce l’integrazione.

Bassa inclusività: frammentazione sociale, conflitti tra gruppi e approcci limitati alla gestione dei flussi migratori.

Scenario A: Sinergia Resiliente
(Alta reattività + Alta inclusività)

Nel 2035 il Piemonte è diventato un modello di innovazione e inclusione. Centri di formazione sparsi per la regione, dalle città alle aree rurali, offrono percorsi avanzati di reskilling per nativi e migranti, grazie a partnership internazionali strutturate. I lavoratori migranti possono accedere a opportunità formative già nei paesi d’origine per sviluppare competenze mirate, pronte per essere applicate in settori chiave come l’energia rinnovabile e l’automazione; politiche strutturate di ricongiungimento familiare, inoltre, facilitano il ricollocamento delle famiglie migranti contribuendo a ridurre in modo significativo gli squilibri anagrafici.

Torino guida la trasformazione con hub di eccellenza in bioingegneria e sostenibilità. Le professioni emergenti, come tecnici di economia circolare e facilitatori energetici di quartiere, trovano spazio grazie a un welfare solido che supporta formazione continua e inclusione lavorativa. Sempre più donne assumono ruoli di leadership in settori tecnologici, mentre startup guidate da giovani innovatori nascono ovunque, portando il Piemonte a livelli record di crescita economica e coesione sociale.

Scenario B: Accelerazione esclusiva
(Alta reattività + Bassa inclusività)

Il Piemonte prospera come centro tecnologico, ma la disuguaglianza sociale si irrobustisce. Le aziende high-tech di Torino sviluppano soluzioni avanzate per l’automazione, reclutando talenti d’élite dall’estero e dalle migliori università; nel mentre, i lavoratori migranti restano confinati a mansioni precarie, come magazzinieri nei sistemi logistici automatizzati o raccoglitori stagionali.

Nelle aree rurali, l’innovazione è molto più lenta: le piccole imprese lottano per sopravvivere, soffrendo la competizione con i grandi attori industriali. Il welfare risulta sbilanciato, concentrandosi sugli incentivi per l’automazione piuttosto che sulle politiche di inclusione. Crescono le tensioni sociali, con proteste frequenti e una polarizzazione sempre più marcata tra città e periferie.

Scenario C: Coesione limitata
(Bassa reattività + Alta inclusività)

Nonostante il lento adattamento tecnologico, il Piemonte punta sull’integrazione sociale per mantenere il proprio equilibrio economico. I migranti trovano impiego in cooperative agricole o nei servizi pubblici locali, con programmi di accoglienza diffusa nelle aree montane e rurali, ma la mancanza di un piano di reskilling lascia scoperti i ruoli professionali più avanzati, come i progettisti di infrastrutture verdi o i tecnici di automazione.

A Torino, il settore automotive fatica a riconvertirsi verso la mobilità elettrica, mentre il welfare garantisce supporto diffuso, ma senza un focus mirato sull’innovazione. Le donne beneficiano di incentivi economici nel settore agricolo e commerciale, ma restano significativamente sottorappresentate nei settori tecnologici. La crescita economica è limitata, e il Piemonte si confronta con difficoltà nella competizione con le altre regioni.

Scenario D: Disgregazione strutturale
(Bassa reattività + Bassa inclusività)

Il Piemonte del 2035 è segnato da una crisi acuta: il calo demografico e l’incapacità di aggiornare le competenze professionali hanno innescato conflitti sociali e una disoccupazione elevata. Privi di opportunità, i lavoratori migranti abbandonano la regione, preferendo la ricerca di crescita familiare e professionale in altre nazioni europee; i pochi che rimangono restano relegati a mansioni precarie, spesso legate all’economia sommersa, come raccoglitori stagionali o operatori nei servizi più marginali.

A Torino diverse fabbriche chiudono, contribuendo allo spopolamento di interi quartieri e villaggi rurali. Gravato dal turnover anagrafico sempre più scarso il welfare soffre sotto il peso della crisi economica, con tensioni sociali che sfociano in proteste e conflitti diffusi. La parità di genere regredisce: le donne tornano a ruoli tradizionali e le opportunità nei settori innovativi si diradano in modo significativo, spingendo il Piemonte verso un declino economico preoccupante.